如何进行合同纠纷诉讼,是否有相关法律规定

合同纠纷进行起诉,首先要先确定管辖法院,其次要有明确的被告、还要有具体的诉讼请求和事实理由,最后要注意搜集证据
合同纠纷的证据一般包括合同书,支付凭证,送货单,验收确认书,对账单等
根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
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合同纠纷起诉需要符合下列条件:
(1)原告是与合同纠纷有直接利害关系的公民、法人和其他组织,基本为合同一方当事人或者标的物所有权人;
(2)有明确的被告,能够提供被告的姓名、身份证号,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
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合同纠纷可以按照以下流程提起诉讼:
1、根据法律规定或管辖协议确定管辖法院;
2、撰写民事起诉状;
3、到人民法院提交民事起诉状及其副本;
4、人民法院受理后,符合起诉条件的,会立案。
根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的

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